兴国新治·一居一品⑨ 林峰社区院落党建“为有源头活水来”
兴国新治·一居一品⑨ 林峰社区院落党建“为有源头活水来”
兴国新治·一居一品⑨ 林峰社区院落党建“为有源头活水来”干部忙得团团转,群众一旁抱手看——这样的局面是不是基层(jīcéng)治理的应有之义?阳新县林峰社区给出了(le)答案。
6月15日(rì),林峰社区党总支副书记陈果的(de)手机弹出一条信息:社区的宏达花苑小区广场翻新已经基本完成。
这条信息,是宏达花苑小区理事会主任黄华(huánghuá)发送的。
“从平整地面到铺设草皮、砌墙加固,居民全程(quánchéng)自主操办,社区(shèqū)也就是督促了一下。”陈果说,充分撬动居民自治的(de)力量,让社区干部腾出手为居民谋划(móuhuà)办理更多民生福祉事业,这才是基层治理的出路所在。
症结:“累死(sǐ)”干部跑死马 效果却“差意思”
曾几何时,社区活动常陷于“干部忙得团团转,群众站(zhàn)着旁边看(kàn)”的窘境。
“一个活动,社区广泛宣传发动,每天腿都跑断了,还要各方(gèfāng)筹集经费,最后(zuìhòu)效果差强人意。”陈果说。
这个社区(shèqū)的平安小区过去“路难行、水难通、电难接、网难联”,社区干部为改变(gǎibiàn)小区的落后面貌,不知道跑了多少腿,费了多少口舌,却(què)收效甚微。
一来二去(yīláièrqù),居民倒是混了个“脸熟”。
小区80多岁的老党员何兆品一语道破关键(guānjiàn):县官不如现管,咱小区的事儿,还(hái)得依赖咱小区的老党员、老干部。
何兆品积极联合何秀松、周理杰等党员骨干(gǔgàn),率先在小区成立了楼栋党小组和居民理事会(lǐshìhuì),构建起“社区大党委—社区党总支—网格党支部—院落党小组—院落理事会”五级联动治理(zhìlǐ)架构,将党组织的“根系”深深扎入院落这个(zhègè)城市治理的“神经末梢”。
有了组织核心(héxīn),治理就有了“主心骨”。
院落(yuànluò)党小组和理事会创新推行“院落夜话(yèhuà)”“六步工作法”,把居民聚拢在一条板凳上,共商共议解难题。
“院落(yuànluò)夜话”,群众打开了“话匣子”。
在小区党员带动和居民(jūmín)共同努力下,平安小区不仅完成了(le)水、电、路、气、网、活动广场等多方面的立体化改造(gǎizào)升级(shēngjí),居民们还自发组织起环境整治、矛盾协调、传统节日等各类活动,实现了从“社区管”到“自己管”的转变。
经验:“院落党建”引领(yǐnlǐng)居民主动作为
平安小区自治“牛刀小试(niúdāoxiǎoshì)”效果显著,“院落党建”的思路很快在社区(shèqū)大党委班子中产生。
春江水暖鸭先知。林峰社区党总支(dǎngzǒngzhī)书记吴莉说,小区党员先锋和居民骨干与群众的关系,就(jiù)好比鸭子和江水的关系。
“社区(shèqū)党员和居民骨干,能最先感知群众需求的(de)‘水温’,也能主动响应(xiǎngyìng)、积极作为,可以带动整个社区从‘被动’迈向‘主动’,让治理创新的‘春江’泛起温暖涟漪,也让基层党建(dǎngjiàn)引领下的治理变革,如春日江水般充满生机与活力。”
之后,林峰社区精心培育“邻聚力(línjùlì)· 院落党建” 品牌。
在这个(zhègè)品牌引导下,居民们(men)自发组织活动、领办实事,还热情邀请社区干部共享自治成果。
“院落党建”引领下的居民自治(zìzhì)新模式。
这场从“被动接受”到(dào)“主动作为”的治理蝶变,是林峰社区深化“一居一品”党建品牌(pǐnpái)建设,将组织优势转化为治理效能的生动写照。
“过去是社区‘单打独斗’,如今是大家‘抱团取暖’,党员干部就是我们的‘主心骨’!” 居民(jūmín)潘丽华道出了院落自治(zìzhì)的底气。
平安小区的成功经验迅速在社区内多点开花(kāihuā)。
宏达(hóngdá)花苑、山水绿洲、织锦巷、皮匠山、六弯巷等(děng)多个网格片区,党小组、理事会、楼栋长等自治组织架构不断完善,“四心苑居”、”一线六民”等各具特色的(de)微治理品牌不断涌现,“邻聚力· 院落党建”的品牌效应持续扩大,治理根基(gēnjī)越夯越实。
长治(zhǎngzhì):党员管理机制畅通自治“源头水”
林峰社区院落党建引领(yǐnlǐng)下的自治格局,如何长治?
为充分激发党员先锋(xiānfēng)作用,社区推出(tuīchū) “五卡一积分”党员管理机制。
记者了解到,林峰社区为(wèi)全体社区党员精准定制了“基本情况卡、岗位(gǎngwèi)责任卡、服务积分卡、反馈评价卡、激励兑换卡”五类卡片(kǎpiàn);还(hái)动态匹配“政策宣讲员、矛盾调解员、民情联络员、环境监督员、便民服务员”五大岗位。
直接效果是,68名社区党员纷纷在所居住的网格小区(xiǎoqū)“亮身份、亮承诺、亮作为”,成为服务居民(jūmín)群众的“主力军”。
党群一道共建(gòngjiàn)美好新林峰。
退休教师向功荣化身“金牌调解员”,半年内(nèi)成功(chénggōng)化解邻里纠纷12起,并积极协调电力部门迁移老旧电线杆,为社区“口袋公园”建设(jiànshè)献言建策等;
退役老兵倪德文主动担任老旧小区改造“首席协调员”,面对居民(jūmín)反映(fǎnyìng)的“化粪池容量不足、楼层水管破裂”等棘手问题,他不仅耐心与施工方沟通,更在改造方案需多部门决策时主动撰写报告、奔走协调、寻找(xúnzhǎo)最优解(jiě);
居民(jūmín)董明武自发投工,带领12名志愿者(zhìyuànzhě)组成“治理先锋队”,顶着(zhe)35度的高温,连续3小时铺设120平方米草皮,从平整碎石荒地到改良盐碱土壤,他们自费购买20袋营养土改善土质,用自制工具压实路基防止沉降(chénjiàng)。
同时,一系列源自居民智慧、契合院落(yuànluò)实际的治理(zhìlǐ)机制应运而生,让自治有章可循、常态长效:
“院落(yuànluò)公约”凝聚共识,明确行为规范;
“卫生红黑榜”激发荣辱意识,促进环境自觉(zìjué);
“爱礼当铺”积分兑换正向激励,让(ràng)志愿服务持续坚持;
“一户多车阶梯收费”合理引导车辆(chēliàng)停放;
公共收益“月月晒”确保(quèbǎo)透明公开;
环境维护“轮值监督”责任到人,脏乱角落“责任田(zérèntián)”承包制……
这些源于群众(qúnzhòng)自治过程中的“土办法”“金点子”,使“我的院落我做主”从口号(kǒuhào)变为现实,汇聚起强大的自治合力。
服务:绘就家门口的“幸福(xìngfú)圈”
在林峰社区,“小事(xiǎoshì)不出院,服务送上门”,是“邻聚力(línjùlì)·院落党建”最温暖的实践。
据了解,社区大党委(dǎngwěi)整合退休党员、志愿(zhìyuàn)者、退役军人等骨干力量,成立了 “美林登峰”志愿服务总队 ,并精准化下设(xiàshè)“望邻”“话邻”“绿美”“拥民”“红裙”“党员先锋队(xiānfēngduì)”“银龄先锋队”7支队伍。
近年来,各小分队紧紧围绕 政策(zhèngcè)宣讲(xuānjiǎng)、节日慰问、困难帮扶(bāngfú)、矛盾调解、健康关爱“五个到家”理念,开展960余场次服务活动,触角延伸至每个角落。
“院落党建”撬动了各方服务涌到居民(jūmín)家门口。
依托平安小区“红石榴驿站”、宏达(hóngdá)花苑(huāyuàn)小区“睦邻议事厅”、织锦巷红十字会驿站等遍布网格的党群服务微阵地,志愿服务队搭建起高效(gāoxiào)的“诉求—响应”直通车:
绿化带杂草丛生——党小组立即带领志愿者完成修剪整治(zhěngzhì);
电动车入户、飞线充电隐患突出——理事会(lǐshìhuì)一周内协调安装21个智能(zhìnéng)充电桩口;
老年群体(qúntǐ)期盼更多服务——理事会迅速推出每周“活动(huódòng)计划表”,为居民送上“中医理疗、法律咨询”服务礼包。
曾经“相见不相识”的邻里关系,在一次次共建共治共享中(zhōng),逐渐变成守望相助的“熟人(shúrén)社区”。
“现在院子(yuànzi)可热闹了,大家像一家人!”老党员何兆品脸上(liǎnshàng)洋溢着幸福的笑容,家门口的“幸福圈”理念日益清晰、温暖入心。
院落插进(chājìn)党旗,居民眼里有了光
把(bǎ)党旗(dǎngqí)插进院落,把服务送到家门口——林峰社区基层治理实践,让居民的眼里看到了光。
林峰社区的转变,始于“把(bǎ)支部建在院落里”的破题之举。平安小区成立楼栋党小组那天,何兆品老人拄着拐杖召集党员(dǎngyuán)开会:“党员不带头(dàitóu),谁带头?”
这句朴素的质问,道出了党建引领的核心要义(yàoyì)。
当党组织从社区办公楼延伸到居民家门口,从“管理(guǎnlǐ)末梢”变为“治理核心”,群众看到了(le)党员的身影,更看到了改变的希望。
这种组织覆盖的(de)“物理变化”,最终引发了群众参与(cānyù)的“化学反应”。
当党组织成为(chéngwéi)凝聚人心的“磁石”,当党员成为带动群众的“头雁”,群众自然会从“旁观者(pángguānzhě)”变为“参与者”。
林峰社区充满烟火气的治理场景,正是基层治理现代化最(zuì)生动的注脚(zhùjiǎo)。
实践证明,只要把党组织建在群众身边(shēnbiān),把服务做到群众心里,再复杂的治理难题,也能在党群携手的努力中找到答案(dáàn)。
策划:阳新县(yángxīnxiàn)委组织部、阳新县兴国镇党委
执行:王晓吾(wángxiǎowú)、钟梦婷、卢奇棋、李得春
干部忙得团团转,群众一旁抱手看——这样的局面是不是基层(jīcéng)治理的应有之义?阳新县林峰社区给出了(le)答案。
6月15日(rì),林峰社区党总支副书记陈果的(de)手机弹出一条信息:社区的宏达花苑小区广场翻新已经基本完成。
这条信息,是宏达花苑小区理事会主任黄华(huánghuá)发送的。
“从平整地面到铺设草皮、砌墙加固,居民全程(quánchéng)自主操办,社区(shèqū)也就是督促了一下。”陈果说,充分撬动居民自治的(de)力量,让社区干部腾出手为居民谋划(móuhuà)办理更多民生福祉事业,这才是基层治理的出路所在。
症结:“累死(sǐ)”干部跑死马 效果却“差意思”
曾几何时,社区活动常陷于“干部忙得团团转,群众站(zhàn)着旁边看(kàn)”的窘境。
“一个活动,社区广泛宣传发动,每天腿都跑断了,还要各方(gèfāng)筹集经费,最后(zuìhòu)效果差强人意。”陈果说。
这个社区(shèqū)的平安小区过去“路难行、水难通、电难接、网难联”,社区干部为改变(gǎibiàn)小区的落后面貌,不知道跑了多少腿,费了多少口舌,却(què)收效甚微。
一来二去(yīláièrqù),居民倒是混了个“脸熟”。
小区80多岁的老党员何兆品一语道破关键(guānjiàn):县官不如现管,咱小区的事儿,还(hái)得依赖咱小区的老党员、老干部。
何兆品积极联合何秀松、周理杰等党员骨干(gǔgàn),率先在小区成立了楼栋党小组和居民理事会(lǐshìhuì),构建起“社区大党委—社区党总支—网格党支部—院落党小组—院落理事会”五级联动治理(zhìlǐ)架构,将党组织的“根系”深深扎入院落这个(zhègè)城市治理的“神经末梢”。
有了组织核心(héxīn),治理就有了“主心骨”。
院落(yuànluò)党小组和理事会创新推行“院落夜话(yèhuà)”“六步工作法”,把居民聚拢在一条板凳上,共商共议解难题。
“院落(yuànluò)夜话”,群众打开了“话匣子”。
在小区党员带动和居民(jūmín)共同努力下,平安小区不仅完成了(le)水、电、路、气、网、活动广场等多方面的立体化改造(gǎizào)升级(shēngjí),居民们还自发组织起环境整治、矛盾协调、传统节日等各类活动,实现了从“社区管”到“自己管”的转变。
经验:“院落党建”引领(yǐnlǐng)居民主动作为
平安小区自治“牛刀小试(niúdāoxiǎoshì)”效果显著,“院落党建”的思路很快在社区(shèqū)大党委班子中产生。
春江水暖鸭先知。林峰社区党总支(dǎngzǒngzhī)书记吴莉说,小区党员先锋和居民骨干与群众的关系,就(jiù)好比鸭子和江水的关系。
“社区(shèqū)党员和居民骨干,能最先感知群众需求的(de)‘水温’,也能主动响应(xiǎngyìng)、积极作为,可以带动整个社区从‘被动’迈向‘主动’,让治理创新的‘春江’泛起温暖涟漪,也让基层党建(dǎngjiàn)引领下的治理变革,如春日江水般充满生机与活力。”
之后,林峰社区精心培育“邻聚力(línjùlì)· 院落党建” 品牌。
在这个(zhègè)品牌引导下,居民们(men)自发组织活动、领办实事,还热情邀请社区干部共享自治成果。
“院落党建”引领下的居民自治(zìzhì)新模式。
这场从“被动接受”到(dào)“主动作为”的治理蝶变,是林峰社区深化“一居一品”党建品牌(pǐnpái)建设,将组织优势转化为治理效能的生动写照。
“过去是社区‘单打独斗’,如今是大家‘抱团取暖’,党员干部就是我们的‘主心骨’!” 居民(jūmín)潘丽华道出了院落自治(zìzhì)的底气。
平安小区的成功经验迅速在社区内多点开花(kāihuā)。
宏达(hóngdá)花苑、山水绿洲、织锦巷、皮匠山、六弯巷等(děng)多个网格片区,党小组、理事会、楼栋长等自治组织架构不断完善,“四心苑居”、”一线六民”等各具特色的(de)微治理品牌不断涌现,“邻聚力· 院落党建”的品牌效应持续扩大,治理根基(gēnjī)越夯越实。
长治(zhǎngzhì):党员管理机制畅通自治“源头水”
林峰社区院落党建引领(yǐnlǐng)下的自治格局,如何长治?
为充分激发党员先锋(xiānfēng)作用,社区推出(tuīchū) “五卡一积分”党员管理机制。
记者了解到,林峰社区为(wèi)全体社区党员精准定制了“基本情况卡、岗位(gǎngwèi)责任卡、服务积分卡、反馈评价卡、激励兑换卡”五类卡片(kǎpiàn);还(hái)动态匹配“政策宣讲员、矛盾调解员、民情联络员、环境监督员、便民服务员”五大岗位。
直接效果是,68名社区党员纷纷在所居住的网格小区(xiǎoqū)“亮身份、亮承诺、亮作为”,成为服务居民(jūmín)群众的“主力军”。
党群一道共建(gòngjiàn)美好新林峰。
退休教师向功荣化身“金牌调解员”,半年内(nèi)成功(chénggōng)化解邻里纠纷12起,并积极协调电力部门迁移老旧电线杆,为社区“口袋公园”建设(jiànshè)献言建策等;
退役老兵倪德文主动担任老旧小区改造“首席协调员”,面对居民(jūmín)反映(fǎnyìng)的“化粪池容量不足、楼层水管破裂”等棘手问题,他不仅耐心与施工方沟通,更在改造方案需多部门决策时主动撰写报告、奔走协调、寻找(xúnzhǎo)最优解(jiě);
居民(jūmín)董明武自发投工,带领12名志愿者(zhìyuànzhě)组成“治理先锋队”,顶着(zhe)35度的高温,连续3小时铺设120平方米草皮,从平整碎石荒地到改良盐碱土壤,他们自费购买20袋营养土改善土质,用自制工具压实路基防止沉降(chénjiàng)。
同时,一系列源自居民智慧、契合院落(yuànluò)实际的治理(zhìlǐ)机制应运而生,让自治有章可循、常态长效:
“院落(yuànluò)公约”凝聚共识,明确行为规范;
“卫生红黑榜”激发荣辱意识,促进环境自觉(zìjué);
“爱礼当铺”积分兑换正向激励,让(ràng)志愿服务持续坚持;
“一户多车阶梯收费”合理引导车辆(chēliàng)停放;
公共收益“月月晒”确保(quèbǎo)透明公开;
环境维护“轮值监督”责任到人,脏乱角落“责任田(zérèntián)”承包制……
这些源于群众(qúnzhòng)自治过程中的“土办法”“金点子”,使“我的院落我做主”从口号(kǒuhào)变为现实,汇聚起强大的自治合力。
服务:绘就家门口的“幸福(xìngfú)圈”
在林峰社区,“小事(xiǎoshì)不出院,服务送上门”,是“邻聚力(línjùlì)·院落党建”最温暖的实践。
据了解,社区大党委(dǎngwěi)整合退休党员、志愿(zhìyuàn)者、退役军人等骨干力量,成立了 “美林登峰”志愿服务总队 ,并精准化下设(xiàshè)“望邻”“话邻”“绿美”“拥民”“红裙”“党员先锋队(xiānfēngduì)”“银龄先锋队”7支队伍。
近年来,各小分队紧紧围绕 政策(zhèngcè)宣讲(xuānjiǎng)、节日慰问、困难帮扶(bāngfú)、矛盾调解、健康关爱“五个到家”理念,开展960余场次服务活动,触角延伸至每个角落。
“院落党建”撬动了各方服务涌到居民(jūmín)家门口。
依托平安小区“红石榴驿站”、宏达(hóngdá)花苑(huāyuàn)小区“睦邻议事厅”、织锦巷红十字会驿站等遍布网格的党群服务微阵地,志愿服务队搭建起高效(gāoxiào)的“诉求—响应”直通车:
绿化带杂草丛生——党小组立即带领志愿者完成修剪整治(zhěngzhì);
电动车入户、飞线充电隐患突出——理事会(lǐshìhuì)一周内协调安装21个智能(zhìnéng)充电桩口;
老年群体(qúntǐ)期盼更多服务——理事会迅速推出每周“活动(huódòng)计划表”,为居民送上“中医理疗、法律咨询”服务礼包。
曾经“相见不相识”的邻里关系,在一次次共建共治共享中(zhōng),逐渐变成守望相助的“熟人(shúrén)社区”。
“现在院子(yuànzi)可热闹了,大家像一家人!”老党员何兆品脸上(liǎnshàng)洋溢着幸福的笑容,家门口的“幸福圈”理念日益清晰、温暖入心。
院落插进(chājìn)党旗,居民眼里有了光
把(bǎ)党旗(dǎngqí)插进院落,把服务送到家门口——林峰社区基层治理实践,让居民的眼里看到了光。
林峰社区的转变,始于“把(bǎ)支部建在院落里”的破题之举。平安小区成立楼栋党小组那天,何兆品老人拄着拐杖召集党员(dǎngyuán)开会:“党员不带头(dàitóu),谁带头?”
这句朴素的质问,道出了党建引领的核心要义(yàoyì)。
当党组织从社区办公楼延伸到居民家门口,从“管理(guǎnlǐ)末梢”变为“治理核心”,群众看到了(le)党员的身影,更看到了改变的希望。
这种组织覆盖的(de)“物理变化”,最终引发了群众参与(cānyù)的“化学反应”。
当党组织成为(chéngwéi)凝聚人心的“磁石”,当党员成为带动群众的“头雁”,群众自然会从“旁观者(pángguānzhě)”变为“参与者”。
林峰社区充满烟火气的治理场景,正是基层治理现代化最(zuì)生动的注脚(zhùjiǎo)。
实践证明,只要把党组织建在群众身边(shēnbiān),把服务做到群众心里,再复杂的治理难题,也能在党群携手的努力中找到答案(dáàn)。
策划:阳新县(yángxīnxiàn)委组织部、阳新县兴国镇党委
执行:王晓吾(wángxiǎowú)、钟梦婷、卢奇棋、李得春





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